باید واقعا" فکری به حال این وضع مالیات دفاتر اسناد رسمی کرد در این میان مالیات حقوق کارمندان نیز در نوع خود بینظیر است طبق قانون دفاتر اسناد رسمی ۱۵ درصد حق التحریر دفاتر اسناد رسمی به کارمندان تعلق می گیرد یعنی سردفتر چه ۱۰ کارمند داشته باشد چه یک کارمند ، ۱۵ درصد حق التحریر بین آنها طبق قانون دفاتر اسناد رسمی  تقسیم می شود که فلسفه این نوع قانونگذاری کماکان برای ما نامشخص است !

در عین حال جدا از این ۱۵ درصد ، ۱۵ درصد دیگر از حق التحریر را به عنوان پاداش به همین ترتیب به کارمندان دفترخانه اختصاص داده اند !

از آن سو می گویند کارمند دفترخانه باید توسط سردفتر بیمه تامین اجتماعی شود و طبق این قانون ۳۰۳ هزارتومان به عنوان حداقل حقوق به ایشان پرداخت شود در لیست مالیات حقوقی که برای هر ماه تا پایان ماه بعد باید به دارایی ارائه شود این مبلغ با سهم کارمند از ۱۵ درصد جمع و پس از کسر معافیت مالیاتی ( ۴۳۷۵۰۰۰ ریال برای سال ۸۹ ) مشمول مالیات می گردد ، جای سوال اینجاست که دفترخانه اسناد رسمی که اختصاصا" ۱۵ درصد از تحریرش متعلق به کارمندان است چرا باید حداقل حقوق اعلام شده توسط دولت را با ۱۵ درصد تحریر جمع بزند و نسبت به آن مالیات پرداخت کند ؟ ( توضیح اینکه این مالیات متعلق به کارمند دفترخانه است که معمولا" توسط سردفتر پرداخت می شود )

این سوالی است که همانند مالیات بر ارزش افزوده کانون سردفتران قادر به توجیه سازمان امور مالیاتی نیست و شایدهیچگاه پاسخی نیز برای آن یافت نشود !

همچنین نکته جالب تر قضیه در ارائه لیست مالیات حقوق اسفند ماه این است که سازمان امور مالیاتی علاوه بر این لیست یک لیست دیگر به عنوان عیدی به مبلغ ۶۰۶۰۰۰۰ ریال برای هر کارمند می خواهد و نسبت به آن نیز مالیات طلب می کند ! واقعا" خنده دار است ! به نظرم این موضوع از نظر شرعی نیز اشکال داشته باشد چرا که وقتی درآمد سردفتر به عنوان کارفرما در واقع صفر است پرداخت ۶۰۶ هزارتومانی عیدی مفهومی ندارد ! با تاکید بر اینکه طبق قانون دفاتر اسناد رسمی ۱۵ درصد حق التحریر و ۱۵ درصد پاداش به کارمند اختصاص دارد !!

در چند سال اخیر به عنوان نمونه برای دفترم حساب کردم دیدم حقوق سردفتر نزدیک به صفر است ! و به فرض مثال در اسفند با کل تحریر ۲ میلیون تومان که سرجمع یک میلیون تومانش بابت سهم دفتریار و کارمند و کانون و مالیات و بقیه اش بابت اجاره و آب و برق و گاز و شارژ و .... می رود داستان این برنامه ای که برای دفاتر می چینند چیست ؟

امروزه با بی انصافی کامل سازمانها و نهادها سردفتر را از یک کارمند و کارگر جزء کمتر فرض می کنند و هرگونه اجحاف در حقش روا می دارند و تا تیغ شان می برد ، می برند و کانون سردفتران خونسردانه با سازمان ثبت تعرفه قانونی دفاتر اسناد رسمی را پاسکاری می کند و استخاره می کند که حق قانونی دفاتر اسناد رسمی را بدهد یا بخورد !  گرچه معلوم نیست تعرفه ها تا چه حد افزایش می یابد و کارشناسی لازم در این باب صورت گرفته است یا خیر !

متاسفانه بسیاری از قوانین حال حاضر و بسیاری از آیین نامه ها ، دستورالعمل ها و بخشنامه ها بدون کارشناسی و فی البداهه تنطیم می گردند و مواردی هستند که مقتضای زمان خود بوده اند اما در حال حاضر نیز مورد استناد واقع می شوند که همین امر سبب ناحق شدن حقوق حقه دفاتر اسناد رسمی است !

و اما نکته قابل ذکرعدم بیمه کارکنان دفاتر اسناد رسمی توسط کانون سردفتران است که اگر این امر تحقق می یافت یا مواردی لحاظ می گردید که شرع و عقل در آن لحاظ می شد مسائل ذکر شده به این صورت مضحک مطرح نمی گردید و بجای دعا و عاقبت بخیری برای دست اندرکاران ، لعن و نفرین بدرقه راهشان نمی شد .